岗位职责：

1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户需求，为客户提供有价值的服务；

2、根据客户公司职位需求，分析职位、筛选简历，匹配候选人；

3、寻访目标候选人，进行有效的电话沟通，撰写人才推荐报告给客户公司；

4、组织协调客户公司和候选人的面试安排及面试前中后的跟进工作；

5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确有效的传递双方信息；

6、结果反馈及候选人入职前期的背调等系列工作；

7、其他相关工作。

任职要求：

大专及以上学历；

1、良好的沟通，聆听，分析解决问题与学习能力，服务意识强；

2、工作效率高，执行力强，善于学习，有自我成长的欲望；

3、有团队协作意识，能够承受较大的工作压力，有责任感；

4、加分项：有保险、销售、招聘、电话客服、课程顾问相关工作经验。