岗位职责：

1、企业校园招聘；行业及业务分析，绘制人才地图等；

2、根据需要，调查和分析培训需求，收集、整理、汇总、编制各类资料；

3、负责员工关系的维护，协调与处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，管理类、数据、社会学等专业优先；

2、性格开朗、成绩；

3、工作细致、认真、积极主动，有责任心，有良好的团队合作精神；

4、良好的沟通协作能力，文书表达能力，高效的执行力；

5、熟练使用office软件。