岗位职责

1 在各渠道上（招聘网站、BBS）发布、更新及维护职位；

2. 协助进行简历筛选、意向沟通、面试安排等招聘整体流程；

3. 负责公司员工的生日、周年等文案书写；

4. 负责部门各类文档的整理与管理；

5. 协助进行人力资源相关的其他工作；

6. 完成上级布置的临时性工作；

任职要求

1. 保证每周5天的工作时间，并能实习3个月以上；

2. 统招本科以上学历,人力资源相关专业优先；

3. 能较为熟练的运用Word、Excel、PowerPoint等相关办公软件

4. 有较强的组织、协调能力和良好的沟通能力

5. 有一定的文字功底！！！