1、进行简历筛选、面试邀约、招聘信息跟进录入等招聘工作
2、配合HRM搭建绩效面谈及考核流程处理
3、协助HRM辅助业务部门管理者开展团队建设、企业文化建设、内部激励及各项活动组织
4、完成领导临时交办的其他任务
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。