【岗位描述】： 1. 协助HRBP为业务部门提供全生命周期的人力资源工作支持； 2. 协助完成部门价值观落地和团队氛围塑造的相关工作； 3. 完成其他HRBP交办的任务，支持HR工作项目。 【任职要求】： 1、27、28届优先，本科及以上学历，专业不限，每周实习4-5个工作日； 2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观，对于从事HRBP相关工作有饱满的热情； 3、良好的沟通协调、逻辑分析能力和快速学习能力，细心、有责任感和较强的自我驱动力； 4、乐观、皮实，有创新性思维和判断力。