1.完成简历搜集、电话沟通、邀约面试以及跟进面试

2.负责维护公司人才库，并与合适候选人进行二次沟通

3.协助团队完成招聘分析和岗位供需汇总

4.完成团队分配的其他招聘工作

「任职要求」

1.本科及以上学历，热爱人力资源行业，2020届、2021届优先。

2.实习期3个月及以上，每周实习时间4-5天

3.良好的英语表达和读写能力，英语六级及以上

4.拥有较强的抗压能力，思维逻辑和沟通表达能力强

5.熟练运用办公软件