技能要求：

大客户代表，领导力，团队建设，目标管理，部门管理

岗位职责：

1.负责为客户提供一、二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务；

2.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排

任职要求：

1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得：一对一导师制；专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

薪酬福利：

本科3700元起（2700元基础工资+1000元绩效补贴）

大专3400元起（2400元基础工资+1000元绩效补贴）

大专以下学历3100元起（2100元基础工资+1000元绩效补贴）

同时，晋升到置业经理岗位，绩效再加1000！

另享有55%%-80%%高额提成

更多员工福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工关怀生日福利等、

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生；置业经理;店长;副总经理;营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

团队氛围好，90后，大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

工作地址

南充市高坪区/顺庆区皆可就近安排。

【全国更有150多座重点城市，供你选择，根据自身需求，合理安排工作地点】