人事助理(薪酬绩效员工关系)
2022-10-27 03:34:40 刷新
120-150/天 成都 本科 5天/周 实习2个月 提供转正机会
双休可转正
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职位描述:

技能要求:

HR,薪酬福利,社保,员工关系

本岗位接受21届毕业生,我们希望毕业之后都能留下来

晋升方向-纵向/横向随你选:

1、助理-专员-高级专员-主管-经理-总监

2、普通专员-高级专员-行业资深专家

岗位职责:

1、协助人力资源专员作好人力资源流程外包服务的相关工作:

具体包括人员招聘、薪酬发放、福利采购、社保、公积金、商保办理等事务中的一个或多个;

2、人力资源相关法律法规、社保、公积金等新政策的学习及熟悉;

3、人力资源流程外包各项事务办理的学习及熟悉;

4、做好客户、员工等有关社保、公积金相关政策的咨询工作;

5    、公司领导交代的其它事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历,财会及人力资源相关专业优先。

2、具备服务意识,执行力要强,能动性要好;

3、沟通能力良好,学习能力较强,有良好的责任心和执行力;

3、对数字敏感且细心,能熟练操作EXCEL等办公软件 ;

4、熟悉社保、公积金、劳动法规、财税政策等相关知识者优先。

上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息

薪资福利:基本工资+绩效+年终+五险一金+员工旅游+年度体检+带薪培训+其他

工作地址:成都市航空路6号丰德国际广场C座9楼

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-05-04
工作地点:
武侯区航空路6号丰德国际广场C座9楼 收起地图
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人力资源专员

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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。