岗位职责：

1、支持项目招聘需求，执行招聘流程的各步骤，包括需求沟通、简历搜索、面试、入职等； 2、开发招聘渠道，优化招聘流程； 3、负责招聘体系的建设，参与相关人力资源优化、创新项目；  4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，大三、大四，研一、研二，工商管理类，行政管理类或计算机相关专业毕业的； 2、的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 3、具备良好的服务意识，责任心强。

你将获得：

1、超大自我学习和发挥空间，同事领导超nice；

2、入职技能培训，带你深入了解人力资源招聘等相关模块；

3、可以开具实习证明；

4、表现者可转正；

5、薪资150/天；