1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先，在校大学生均可； 2.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源六大模块； 3.主要负责招聘模块，管理招聘信息、简历甄别、组织招聘等与招聘相关工作； 4.上级领导安排的工作。 注：大四在校生有意实习者优先考虑。