岗位职责:
1、 能协助完成培训项目的推进与执行如培训场地布置、人员通知等工作;
2、 参与线上培训平台,如企业号培训模块的搭建工作,能主动推进与IT部门的对接工作;
3、 能协助完成策划类工作的方案设计和落地执行;
4、 能完成领导委派的日常工作。
任职要求:
1、 2018届重点本科院校人力资源、教育学等相关专业,硕士优先;
2、 良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底;
3、 思维缜密、逻辑清晰、性格外向;
4、 熟练使用Microsoft系列办公软件,具备较强的英语听、说、读、写能力;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。