岗位职责: 1、引导候选人面试流程； 2、协助OP岗发布招聘信息，推进招聘流程； 3、协调面试官，统筹面试安排工作； 4、全国面试官管理及培训体系搭建； 5、校招活动的支持协调 任职要求： 1.具备良好的表达、沟通、组织、协调能力； 2.执行力强，较好的抗压能力与自我驱动能力； 3.实习期为3-6个月，一周不少于4个工作日的实习时间；  你将获得: 1.实习生工资 2.熟悉招聘全流程、掌握过硬的招聘技能； 3.了解HR专业领域知识； 4.全球化工作环境与视野。 5.外企实习经历