【岗位职责】 1、负责统筹管理前台相关事务； 2、负责全集团各类印章的用印、管理、销毁等工作； 3、负责访客、来宾的登记、接待、引见； 4、负责前台办公用品及办公设备的维护，若有外借需做好借用登记与检查； 5、面对各种突发状况时，应冷静对待，并及时联系主管部门人员处理； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，管理学、新闻、统计学、文秘等相关专业优先，有学生干部经验优先； 2、形象气质佳，礼貌礼仪佳，有良好的个人习惯； 3、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强； 4、有一定的文字功底，对数据较为敏感，办事认真、仔细； 5、洞察力强，具有发现问题、解决问题的意识； 6、愿意在深圳锻炼至少一年后去支持外拓城市，并且今后发展的方向是当地的总经办主任、城市CEO的优先。 【你将获得】 校招应届统招本科生转正年薪13.6万元/年起，硕士研究生16万元/年起（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%%%%以上），具体薪酬面议。一年16薪，每年至少一次晋级加薪机会。 1、薪酬福利有竞争力 一年16薪，具体面议，每年至少一次晋级加薪机会 五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4、大平台发展稳健 集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！ 【部门介绍】 总裁办负责参与搭建高效行政管理平台、统筹集团反舞弊监察机制及体系的搭建与完善，强化和健全反舞弊制度与保障机制，重视沟通协调能力、问题意识、廉洁公正意识、管理能力和创新思维的培养，旨在充分发挥行政管理作用，推动全集团构建公司行政管理体系，塑造公司廉洁正直的企业文化，持续推进公司各项战略目标的实现。     总裁办管辖全国行政线人员，现已在广州、珠海、佛山、中山、江门、湖南、海南、成都、南昌、合肥、南宁、沈阳……城市成立了总经办并设立总经办主任岗，全国150城还有很多总经办主任岗空缺，今后总经办主任岗人员可往该城市行政长官（CEO）方向培养。     目前集团总裁办的行政督察岗主要分为行政侦查、行政督察、行政前台三个方向。前台方向主要负责前台管理以及集团印章管理、商务接待等。 总裁办远程管辖子公司行政线工作；子公司总经办的总经办主任岗负责推动子公司各区域和部门落实集团相关制度及政策，统管该省份行政线工作；各子公司及门店的行政线人员，如店务主任、区域主任负责宣导落地公司文化理念、制度、决议等信息，协助店长/营销副总经理执行和监督公司各项规章制度落地，并做好无往不胜的人力资源、无微不至的温馨服务、无孔不入的检查监督、无所不在的汰弱留强。     总裁办致力于为集团孵化并输送重要岗位人才，在总裁办全方位发展培养后，可结合个人意向和工作能力今后往董事长助理、总经办主任、城市CEO、职能中心负责人等高级管理岗位方向发展。