薪资福利:
1、底薪+提成+绩效奖+奖金+五险+免费住宿+其他福利,
2、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全,);
3、免费培训,专业的岗前培训,销售特训,户外拓展训练,业务主管一对一指导;
4、节假日正常休息;
5、公司设有周奖,月奖,季度奖,奖金300-1500元,
6、不定期聚餐,集体活动;
7、每年2-4次国内外旅游学习交流的机会
8、巨大的发展空间和晋升机会
岗位职责:
1、轮岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;
2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;
3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定
4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。
任职要求:
1、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
3、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;
4、特别者,以上条款可适当放宽要求。
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负责项目基础事务实施,达成项目目标的管理人员。