岗位名称：高校管培生 岗位介绍：用校园影响力撬动AI教育未来，从管培生到管理者的成长快车道 【岗位亮点】 ✅ 管培生专属成长线：从单校管培生→区域负责人→管理岗的清晰晋升通道，表现优异者可留任基地全职 ✅ 产教融合实战舞台：深度参与北京人工智能产教融合基地项目校园推广，积累政府/高校/企业多方协作经验 ✅ 顶级资源背书：直连字节跳动、百度等30+头部企业实训项目，接触院士级专家智库与真实产业案例 ✅ 零成本创业体验：独立负责校园市场开拓，享业绩提成+专项奖金，优秀者获“校园推广大使”认证 ✅ 灵活时间管理：适配课表安排，每周8-10小时弹性工作（含线下活动+线上运营） 【你将负责】 🔹 校园市场开拓与用户运营 负责所在高校AI教育产品（如大模型实训课、产教融合项目）的推广，制定“一校一策”落地方案 搭建校园用户社群（微信群/QQ群），通过干货分享、案例解读提升用户粘性，目标覆盖500+精准学生 收集学生需求（如技能提升痛点、就业方向困惑），反馈至基地优化产品设计 🔹 品牌活动策划与执行 独立策划校园AI体验营、产教融合讲座、企业HR面对面等活动（含场地对接、嘉宾邀请、宣传物料制作） 联动学生会/社团/校园KOL扩大声量，单场活动目标触达200+师生，转化报名率≥15% 运营基地校园新媒体账号（如小红书/抖音校园号），产出“AI学习攻略”“实训vlog”等接地气内容 🔹 数据驱动与团队管理 搭建推广数据看板（触达量/转化率/复购率），每周输出复盘报告，优化策略提升ROI 招募并培训校园兼职团队（5-10人），分配任务、跟进进度，培养基层管理能力 参与区域会议，分享校园案例，竞逐“月度最佳代理”“年度销冠”等荣誉 【我们需要这样的你】 📚 硬条件 身份要求：本科及以上在校生（大二/大三优先，专业不限，计算机/教育/营销类加分） 时间保障：每周可投入8-10小时（含周末活动），任期≥6个月（可续期） 基础技能：熟练使用Office/社群运营工具（如群接龙、问卷星），有基础数据分析意识 💡 软实力 校园影响力：担任学生会/社团干部、班级干部，或有校园活动策划/销售经验（如校园代理、兼职推广） 沟通说服力：能清晰传递AI教育价值，应对学生/老师/企业方多元提问，抗压能力强 结果导向：目标感强，曾通过策划实现过“从0到1”的用户增长或活动落地 🌱 加分项 熟悉AI/教育领域，能结合热点（如“新质生产力”“AI+专业”）设计推广话题 有校园自媒体运营经验（粉丝≥500），或擅长短视频拍摄/文案撰写 自带校园资源（如实验室、就业办、校企合作对接人） 【为什么选择我们？】 📈 管培生专属培养： 导师带教：配备“业务导师+HR导师”双辅导，每月1次1v1复盘与职业规划 系统培训：免费参加“校园市场开拓”“团队管理”“AI产品知识”等6门专项课 晋升透明：季度考核TOP20%可升区域负责人，表现优异者毕业直推全职岗 🏆 北京人工智能产教融合基地平台背书：服务国家"技能照亮前程"战略落地 🤝 顶级资源网络：直连字节跳动、百度等30+头部企业真实项目，接触院士级专家智库 📈 创新培养体系：独创"产业需求洞察→敏捷课程开发→沉浸式实训"数字化闭环培养模式 🎯 就业直通快车：优秀实习生可获合作企业内推资格，基地年均输送500+数字技能人才 【关于我们​】 响应国家战略，扎根科创沃土。北京人工智能产教融合基地应势而立，积极服务国家“人工智能+”行动与“技能照亮前程”部署，助力北京打造全球数字经济标杆城市。依托深厚的产业生态、创新资源与区位优势，基地以“政校企协同、产教训融合”为模式，联动政府、高校与龙头企业，构建开放共享的数字人才资源平台，致力于打造全国领先的人工智能与数字技能人才培养高地与就业枢纽。 聚焦前沿，精准育人。基地围绕人工智能、大数据、云计算、新质生产力等关键领域，紧密追踪产业数字化、智能化转型中的新职业、新技能需求。我们创新构建并持续完善“人才发展与服务体系全景图”，以“引、育、用、留”为核心路径，为人才提供从认知启蒙、技能提升、岗位对接到职业发展的全周期支持——始终以真实产业实践为课堂，让培养与需求无缝对接。 科技赋能，无缝衔接。依托“人岗精准匹配AI大模型”等自主研发工具，基地打造了“产业需求洞察—课程敏捷开发—沉浸式实训—科学评价—高效就业”的全流程数字化闭环。引入头部企业真实项目、技术专家导师库与实时产业数据，为需求识别与实训落地注入“源头活水”，确保人才培养始终与产业发展同频共振。 卓越成效，树立品牌。凭借“产业园区生态基因+政校企协同机制”的双重支撑，基地已建立起“培训即就业、结业即上岗”的优良口碑，成为高质量就业的可靠品牌，有力缓解数字人才供给与产业需求的结构性矛盾。