岗位职责:
1、协助recruiter完成招聘工作、优化招聘流程
2、定向候选人寻访、行业mapping
3、内部行政支持。
任职要求:
1、重点本科高校大三大四及研二研三在读,专业不限;
2、每周至少4天的出勤,可连续工作三个月以上,尽快到岗者优先;
3、对人力资源相关工作有兴趣,积极主动,责任心强,能承担高强度的工作压力。
公司背景:
1、由腾讯前产品线负责人与国内一线互联网高管创立的创业公司;
2、实现用移动互联网思维改变教育现状,一起创新性解决教育问题;
3、合作无间的研发产品教育业务气氛,一起分享公司未来成果。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。