岗位职责: 1、参与组织发展项目; 2、人才基础数据分析; 3、其他
任职要求: 1、人力资源、心理学等相关专业本科及以上在校学生; 2、熟练运用excel;热爱人力资源专业、好学; 3、学习能力强,有较强分析解决问题能力,以及较好的逻辑思维和表达能力 4、强烈的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳。 5、实习期保证3个月以上,每周4天以上时间优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。