职责描述:
1、助理工作;
2、人力系统维护工作,数据维护;
3、人员入离对接办理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限、性别不限、年龄不限;
2、要求性格开朗、积极勤奋、有上进心、有良好的学习习惯。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。