岗位职责:
1、负责员工的入职、异动、离职以及人事档案的管理;
2、负责员工的录用、试用期管理;
3、负责执行集团的薪酬制度,完成员工的考勤管理、工资的核算与计发;
4、收集、汇总公司销售数据和报表;
5、负责办公物料采购登记、组织部门活动等;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理等相关专业优先录取;
2、具有良好的沟通协调能力,计划执行力和管理分析能力;
3、对人力资源各项工作有一定的认识,有HRBP工作经验优先,应届生亦可。
工作地点:上海市闵行区浦江镇恒南路1355号 禾谷文创A201
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。