岗位职责: 1. 协助培训主管组织培训活动和员工活动
2. 员工档案整理及人事信息处理
3. 为招聘专员提供专业性支持,协助安排面试
4. 发放员工福利等其他人事行政工作
任职要求: 1. 本科或研究生均可,每周保证3天以上的出勤天数 2. 熟练使用办公软件,认真细心 3. 有团队精神,具有较强的责任感 4. 较好的英语听说读写能力
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。