【岗位职责】

1、协助HRBP进行简历搜索、人才邀约及猎聘、业务洞察等各项人力资源管理工作的推进及维护； 2、支持部门HRBP日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营； 3、了解所负责部门业务与人员基础状况，快速响应需求，发现问题及时做好反馈沟通； 4、其他HR项目在业务端落地。

【岗位要求】

1、统招全日制本科及以上学历； 2、较好的的学习能力、沟通协调和自我驱动能力； 3、积极主动，较强的责任心和合作态度； 4、每周至少实习3天以上；

5、工作地点：深圳，东莞都可以