1、参与公司校园招聘的策 略制定与推行，校园招聘相关政策、规则的制定； 2、对接各个业务线的校招需求，规划招聘渠道和招聘方式； 3、拓展高校资源，根据校园招聘人才方向需求，维护同各校各院系的校企关系，推进校企合作的项目； 4、负责各类校园招聘交付和各类线下招聘活动，增加企业与学校的粘性，完成校园招聘需求； 5、运用数据化校招思维，对校招过程和结果所呈现的数据作深入全面的分析，为不断优化校招策略提供依据。