【岗位职责】: 1.筛选简历,与候选人进行初步接洽; 2.协助进行人力资源制度流程梳理; 3.收集和整理员工档案,维护员工电子档案信息; 4.协助薪酬绩效专员进行月度核算等工作; 5.完成部门总监交办的其他工作。 【任职要求】: 1.2019届毕业生,本科及以上学历; 2.每周至少到岗三天,不一定连续;
3.专业不限,有相关实习经验者优先;
4.熟练使用办公软件。
【工作地点】:北京市顺义区北京汽车产业研发基地大厦
(有班车,基本覆盖全北京,可以乘班车去面试)
【待遇】:税前100元/天
【转正】:优先推荐到下属企业;
【面试时间】:随约随面;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。