房产销售
2022-10-24 03:30:52 刷新
150-300/天 北京 本科 6天/周 实习3个月 提供转正机会
可转正实习全勤奖房补
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职位描述:

【岗位职责】

1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;

2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;

3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;

4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。

【岗位要求】

1)  统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2)  气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3)  诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4)  具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;

【薪酬福利】

1. 具有竞争力的薪酬: 毕业生试用期无责任底薪6000元(实习生4500元),转正后享有行业超高提成,租赁40%%-75%%,买卖30-75%% 入职第1年保障底薪6000-10000元。

2.  贴心的福利保障: 实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会,同时实习生员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3-6月) 毕业生统一缴纳五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;

3.  住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 需要员工承担800-1000元房租; 

4.  链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。

 

【完善的培训体系】

1.  岗前培训:正式上岗前,五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;

2.  租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;

3.  租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;

4.  买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;

5.  晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【多元化人才晋升发展路径】

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVPSVP、DVP、U+俱乐部),70%%异地分公司管理者来自北京链家。

【工作地点】   北京

【应聘流程】

投递简历——初试——总监复试——测评——发放offer——岗前培训——入职

连接每个家的故事,期待你的加入!

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-02-13
工作地点:
海淀区首体南路9号主语城 收起地图
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从事房地产租赁、买卖,以及客户资源开发与维护的人员。