工作职责
1、通过不同渠道进行简历的筛选; 2、电话邀约并安排候选人面试; 3、完成与招聘相关的其他工作。
岗位要求
1、本科在读及以上学历,英语专业优先; 2、英语可读写; 3、意向从事人力资源相关工作; 4、提供实习期≥3个月,每周≥4天
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。