你需要做什么： 1.协助人事流程相关,如入离职流程、工位协调、档案建立与管理等； 2.负责办公用品的采购和计划、活动场地预定等； 3.负责协调物业及施工方，对接处理业务部门在办公环境和行政相关问题； 4.支持人资招聘及其它板块工作。 我们希望你： 1.独立解决问题的能力，做事条理清晰，有强烈的责任心和亲和力； 2. 能高效沟通（复杂的事情能简单表达并能敏锐捕捉、理解沟通中的关键点），灵活应变，有一定的社会实践经验和人际关系敏感度； 3. 能处理日常琐碎，并能从中获得成就感，有志于往HR方向发展并寻找长期实习机会（26届应届毕业，实习期至少六个月，尽快能到岗）