【岗位职责】 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、候选人初步意向沟通、面试邀约与跟进 2.维护招聘渠道，整理招聘数据，统计招聘进度，形成招聘报表 3.协助安排面试流程，协调面试官与候选入时间，做好面试接待与现场支持 4.跟进候选人面试反馈，维护候选人关系，做好人才库整理与更新 5.完成上级交办的其他招聘支持、人事行政辅助工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.细心负责、沟通表达清晰，有较强的执行力与抗压能力 3.对招聘、人力资源工作有热情，学习能力强，做事有条理