岗位职责：

1.协助员工入职和离职手续的办理； 2.负责员工个人资料的整理、归档； 3.负责员工基本信息的录入和日常维护，确保人事系统中数据的及时和准确； 4.协助完成各类日常报表； 5.负责人事及相关档案的管理工作。

职位要求：

1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历； 2.大四在读或应届大学毕业生均可，满足一周3天工作时间，公司提供专业培训； 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备； 4.良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力； 5.具备良好的团队合作意识；