亲爱的朋友，我们是苏州柒玖企业管理咨询有限公司，很感谢此刻对我司的关注，以下是关于我们的详细介绍： 【公司介绍】 “79MC“是一家专注于互联网 / 高科技、医疗健康 / 生物科技， 物联网 / 车联网高端人才招聘的供应商，致力于服务各类高新科技产业、智能领域的的人才供应方案问题解决的咨询企业，总部位于国内金融中心之都”上海“，成立于2016年11月的新锐猎企，近5年时间的积累扩张，目前已成功孵化两个新增城市分部：著有人间天堂的”苏州“，当前已设有两个职场（持续扩增ing~）；再有，冠以”千年古都盛世大唐“的古长安--”西安“城市分部，目前深圳城市分部也已紧急进入筹备状态中。 成立之初仅用数月，已积聚了20+在各细分领域的优秀资深顾问，“79MC”为打造我司所服务合作的专注领域实现人力资源配置，推动猎企同仁行业的健康长足发展壮大，同时立志成长为物联网 / 车联网 / 新基建细分市场的人力资源品牌，这是”79MC”所有家人的使命，也是”79MC人“为之奋斗的目标。 成立至今，已成功合作上百多家KA客户，并达成长期合作的人才供需关系网，上千多家储备客户保持紧密联系。我们专注于高端人才招聘，并致力于将个人抱负与战略框架相契合，实现客户、社企、员工三方共赢。迄今为止，我们已为众多跨国公司、上市公司、独角兽公司在中国成功招募大量高端人才。 【服务项目】 我们提供的服务包括：中高端人才寻猎 ( Executive Search )，人才地图 ( Talent Mapping )，批量招聘 ( Mass Recruitment ) 及招聘流程外包 ( RPO )。 【涵盖领域】 79MC除传统互联网领域外，主要聚焦业务为：汽车科技、金融科技、零售科技、生物科技、智能家居、智能安防、智慧交通、智能制造、智能手机、智能芯片、可穿戴设备、混合现实、智慧教育、智能医疗、区块链等，尤其针对计算机视觉、自然语言处理、深度学习、大数据、云计算、网络安全等模块有非常深的业务布局和人才积累。 以下请意加入及了解我司的小伙伴们仔细阅读!!! 【我们提供】 确保晋升机制通畅！ 每月考评达标晋升--”结果导向，能力为王“。（黄金人才培养打造模式：1-2年内成长为专业猎头顾问、年度回款达到百万顾问，3年内亦可晋升为Team Leader，深入从0-1组建管理及亲手打造培养团队；5年内成长为平台各类合伙人关键核心角色，8年内人人均可参与开设国内区域分部/分公司的机会。冲击业内高日薪！ 实习薪资基础110-200元/天起，提成、KPI奖金另计（每月奖金上不封顶）；转正后即可享受行业内满分位的高位薪资--”无责底薪+高额提成30%-60%“，远超同行业薪资平均水平。 360°全方位做好内部人员激励！ 贯彻”月度谈薪，及时激励“政策，承兑业务能力出众的伙伴，将于每月不定期提升基础工资与提成点数，用实在的工作报酬回报并以激励员工的能力展现所得，打造”企业感恩家人同胞，劳有所得，优有所奖“合理分配资源的良性职场环境。 重视专业全面的工作培训细节！ 历经5年时间，结合市面上多家知名猎企培训，已拥有一整套新人极速培训成长计划，资深顾问1-1的引领，定期与不定期的专业知识培训，各类细分引导环节快速帮助新人小白入门打怪升级！ 最后再送上贴心的福利！ 朝九晚六周末双休+弹性上班+五险一金+7~15天带薪年假+月度福利+生日礼物+团建活动+年终旅游+”不断开发当中的其他福利！“ 【岗位职责】 1、负责协助资深顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户要求，为客户提供有价值的服务； 2、负责执行目标年薪50-100万的高端人才的专业化寻访，灵活的运用各种途径(招聘网站、公司数据库、Cold Call等 )寻找候选人,独立搜集、整理信息，辅助进行人才市场分析报告； 3、负责直接电话沟通目标人选的求职需求，了解并跟踪候选人的职业动态，及时获取准确、有效的信息； 4、具备数据候选人资料更新意识，不断完善细分人才积累。 【任职要求】 1、2023届应届生 / 大三实习生，统招本科及以上学历，专业不限，英语四级及以上； 2、具备快速学习能力和较强的逻辑分析能力，咨询、销售相关经验优先； 3、性格开朗，有良好的沟通能力，善于人际交往； 4、有较强的抗压能力、学习能力和自驱力，愿意接受挑战； 5、有良好的责任心和团队协作精神； 6、熟悉办公软件的操作。