岗位职责: 1.协助软件行业招聘,电话预约,安排面试 2.基础岗位招聘,网络筛选简历,并进行电话沟通 3.协助招聘渠道的维护等相关工作 4.协助进行招聘相关的数据统计工作 职位要求: 1.工商管理、人力资源或计算机相关专业优先
2.良好运用Excel、word、ppt等办公软件 3.为人正直、坦诚、耐心、负责,能接受较大的工作压力 4.擅长与人沟通,逻辑思维能力以及应变能力较好,具有较好的团队协助精神
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。