3、协助HRBP开展部门人力报告、组织诊断、部门活动等工作。
【岗位要求】
任职要求: 1、 在校大二大三/研一研二学生,有招聘或学生会工作相关经验优先; 2、有良好的沟通和表达能力,执行力好,主动性强,做事耐心细心; 3、能够长期实习, 一周需保证实习至少4天,实习周期≥3个月优先考虑
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。