工作职责:

1. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试等； 2. 协助组织员工活动。

任职资格:

1. 本科及以上学历，2021年或2022年毕业，意向从事人力资源招聘、线上运营相关工作，专业不限； 2. 具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 3. 具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；

4. 可到岗实习3个月及以上。