岗位职责：

1、你将获得世界500强资深HR一对一的职业辅导

2、协助部门经理负责人才招聘、人才发展、企业文化等相关工作

任职要求：

1、本科及以上学历，海外留学背景优先；

2、逻辑思维能力强，有较强的文字功底；

3、善于沟通表达，有一定的抗压能力；

4、自驱力强，学习能力强，有较强的上进心。