岗位职责： 1、基础人事事务：协助维护和更新员工花名册，确保信息准确完整 2、档案管理：负责员工档案的整理、归档和保管，确保资料安全有序 3、招聘支持：协助进行简历筛选，初步筛选出符合要求的候选人 4、面试协助: 协助安排面试，并进行面试记录 5、入职办理: 协助办理新员工入职手续 6、其他支持：协助处理团队的其他日常事务 任职资格： 1、本科在读学生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、细致耐心，具有良好的执行力，能高质量完成任务 3、具备较强的信息处理能力，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等） 4、具备一定的沟通能力和团队合作精神 5、对人力资源管理工作充满热情，有志于从事相关职业 6、积极主动，有责任心，学习能力强 7、保证一周至少3天的工作时间 我们为你提供： 深入了解企业人力资源管理运作的机会，掌握实战经验 与资深HR专业人士交流学习的机会，提升专业技能 参与公司人才发展战略，体验招聘、培训和员工关系等环节 轻松愉快的工作氛围，和谐友爱的团队关系 实习证明 表现优异者，有机会转为正式员工