这是一个管理经验培养和积累的机会。在公司培训体系中学习人力资源相关知识。在合伙人指导下,完成行业研究,数据分析,项目管理及相关工作。
【职位描述】:
1、在合伙人的指导下,理解客户、职位、人才市场情况;
2、进行行业研究、数据分析、Mapping等相关工作;
3、完成客户所在行业的咨询等工作;
4、候选人简历审核、推荐报告编写、面试安排、面试跟踪等;
5、与合伙人共同现场面试候选人、拜访客户等。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、保证每周至少4天工作;
3、英文听说读写能力佳,可作为工作语言;
4、良好的沟通合作能力、亲和力,积极主动,吃苦抗压;
5、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。