岗位职责:
1.在顾问指导下明确岗位要求,研究特定行业和市场的信息
2.运用多元化的途径有效访寻目标候选人,推动筛选流程,进行面试邀约,完成候选人意向沟通
3.协助顾问进行项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人面试
4.操作招聘系统和人才库的不断更新维护。 任职要求:
1.21届全日制本科及以上学历(重点院校优先),专业不限 2.具备的人际沟通能力,思维能力,关注细节 3.我们接受职场小白的你,但是你要有一颗追求上进主动学习的心 4.我们接受现在不那么的你,但是你要有善于从的人身上获取能量的行动当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。