岗位职责： 1、协助安排招聘事宜：简历筛选，面试预约； 2、培训会议记要，做培训签到、记录； 3、协助行政部做日常接待事宜； 4、部份HR通知、文件的撰写； 5、完成领导安排的临时事务。  任职要求： 1、保证每周有3-4天工作时间 ； 2、全日制大三或研二在校学生，工商管理、人力资源、心理学等相关专业优先； 3、专业基础扎实，学习能力强，拥有较强的抗压能力及执行能力； 4、做事认真负责，踏实细心，渴望得到成长与历练；  5、工作积极，主动性好，沟通表达能力好，拥有较强的沟通能力及逻辑能力。 6、有HR招聘实习经验优先。