工作职责： 

1.协助完成人事制度与计划，配合部门开展工作； 

2.协助部门进行日常事务支持；

 3.协助企业文化执行与落地； 

4.完成领导交代其他事项； 

任职资格： 

1.大学本科学历，人力资源，平面设计专业优先； 

2.熟练使用Excel，PS等设计工具； 

3.性格活泼开朗，有创新力，沟通能力强