一、【薪酬福利】
深圳薪酬:
2.大专学历6800起(5300元无责任底薪+1500元绩效奖励)
另外享有超高业绩核算比例55%%~80%%,收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)
二、此外福利多多,满满的幸福感:
带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
五险一金,各种节日福利。
各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
【岗位职责】
1.爱学习,有耐心:
通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识,不功利服务客户,耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题;
2.会聆听,会提问:
详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;
3.爱琢磨,善思考:
热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验。
【岗位要求】
1.大专以上学历,大学生团队本科为主,大专和硕士为主;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。
【培养路径】
1.上千堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;
2.成长陪伴:一对一的师徒辅导
3.线上自主学习平台:乐有家学院,专业团队制作,每周大咖分享
4.储备及管理课堂: 干部训练营、月度/季度管理培训会
【晋升发展】
营销【精英】发展规划:A1置业顾问-A6资深置业专家
营销【管理】发展规划:(入职次月后就可竞聘)
置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁
内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘
【能多快升职】
每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。
1、置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-副总经理-营销副总裁。
【我对这行不了解,怎么办】
我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:
◆一对一专业导师带教
◆每日一考+每日一训
◆乐有家学院:行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地
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大学生团队主要分布在福田、南山、龙华龙岗等中心区,面试通过工作地点可就近分配,珠三角2000家门店。
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