【岗位职责】 1.主要负责本学科的备课和教学工作； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3.培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【任职要求】 1.全日制本科学历及以上学历，专业不限； 2.具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3.热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 【薪酬福利体系】 1.有竞争力的薪酬，保底年薪6-12万 2.常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期 3.生活福利：住宿补贴、员工俱乐部、低息贷款、健康体检、节庆福利、团队活动 4.激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励 5.工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台 【职业发展】 1.专职教师体系：初级教师→高级教师→特级教师→金牌教师 2.教学管理体系：教师→科组长→教学主任→教学经理→副总经理