岗位职责：

1. 协助岗位招聘，筛选简历，并进行电话面试；

2. 负责面试安排：电话预约、协调候选人、面试官时间，安排面试，接引候选人等；

3. 整理候选人信息，整理数据，完成内部流程；

4. 协助校园招聘；

岗位要求：

1.本科或研究生在读，人力资源或工商管理专业优先考虑

2.有HR相关实习经验优先考虑

3.优秀的沟通能力和团队协作能力

4.有强烈的责任感，工作积极主动，拥有快速学习能力

5.熟练使用办公软件，如Word, Excel, PPT

6.中共党员优先，有突出特长项优秀，比如吃鸡玩得溜、会聊天