岗位职责: 1、协助员工关系工作的开展。入职管理：负责入职前准备工作，包括发送入职指南，准备入职材料，确定预雇佣员工入职日期，为用人经理提供预雇佣员工入职需确认事项，判断是否为内部招聘或者调动并在相应系统中抓取信息，收集和判断预雇佣员工入职材料是否齐全并进行入职日前最终确认；转正管理：确定试用期结束员工名单，发放试用期评估表，接收转正审批结果，办理转正或离职手续； 离职管理：负责主动离职及被动离职事务处理，包括向相关方发送离职通知，办理离职手续，判断是否为经理人或敏感岗位员工离职并进行相应的离职证明文件准备及归档； 2、部门安排的其他临时工作。 任职资格: 1、在校本科生或研究生，人力资源专业方向优先； 2、性格开朗、有团队协作能力，工作严谨，认真及仔细，能承受工作压力； 3、每周出勤4天及以上，连续实习4个月，能长期实习优先； 4、熟练使用Excel，Word及PPT等办公软件。 【工作地点】湖北省武汉市武昌区杨园铁机路5、7号（5号线余家头地铁站附近） 【工作时间】周一至周五，9:00-18:00 【岗位待遇】100-120元/天，包早、午餐