【岗位职责】

1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求；

2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；

3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作；

4、独立负责基础岗位的面试；

5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

1、 研究生以上学历；21届已保研也可

2、 熟练使用office等办公软件；

3、 至少3个月以上，6个月以上优先，每周至少实习4个工作日；

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

1、超nice的办公环境和工作氛围；

2、可爱的mentor与热情的小伙伴；

3、接触、体会互联网行业的优质平台；

4、定期培训，mentor制度，快速成长的绝佳机会。