【岗位职责】
1. 协助处理人力相关工作,涉及招聘专项、培训专项、大型员工活动、员工关系等;
2. 协助完成部门会议组织及其他内勤工作;
【职位要求】
1. 在校本科生及以上学历,人力资源大类专业优先,优秀者专业不限,2022届应届毕业生优先;
2. 性格活泼开朗,有较强沟通能力、学习能力、执行能力、应变能力者优先;
【可以收获】
1. 获取职场经验,完成学生到职场人的转变,融入社会,扩展社会人脉;
2.正式入职购买五险一金、导师一对一带教、提供食宿(食堂三餐很NICE)、室内健身房、团建、带薪寒暑假。
此岗位长期招聘,优秀者毕业后直接留用转正。
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。