岗位职责： 1，协助实习生招聘工作，包括简历初筛、电话沟通、面试邀约安排、后续入职沟通等流程； 2，使用workday等系统协助办理实习生入职事宜； 3，协助团队完成其他HR相关辅助工作。 实习要求： 1，本科/硕士在读，确保每周出勤4-5天，持续3个月以上； 2，广告传媒或人力资源相关专业大三优先； 3，沟通能力强，乐于并善于交流，细心有责任感； 4，能理解平面设计/文案/客户沟通/媒介投放等广告公司的岗位要求优先。