岗位职责 1、协作 HR 进行日常招聘工作; 2、协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3、通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4、沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,面试接待,并及时跟进面试结果; 5、招聘负责人安排的其他相关事宜。 

任职要求 1、本科或者硕士在读生,专业不限(2023年毕业生优先); 2、耐心细致、积极主动、沟通协调能力好,强执行力、 3、有招聘相关经历优先; 4、每周保证4天以上出勤,实习期3个月及以上，实习时间长优先。