接受寒暑假实习和长期实习

岗位职责：

1.维护和拓展招聘渠道，进行简历的搜集、筛选，录入简历推荐及面试邀请纪录，定期做好数据的统计和汇总；

2.培训及入离职相关手续的办理；

3.部门交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上在校大学生，人力资源管理/工商管理/管理类相关专业。

2.了解国家及北京市相关劳动人事政策，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

3.具有良好的书面和口头表达能力，具亲和力、有服务意识，沟通领悟能力强。

4.工作认真、敬业，做事严谨、讲原则，执行力强，具团队合作精神。

5.一周能至少到岗三天，本科、研究生均可，如表现优异应届生有转正机会