职位描述： 1. 协助HR团队日常工作，如人事系统和档案管理，协助绩效评估的开展和分析，企业公众号的运营等； 2. 协助日常招培训工作，包括面试邀请及安排、培训宣传及信息整理； 3. 协助公司品牌运营工作的开展； 4. 其他HR工作事项的支持。 任职要求： 1. 2027届人力资源、英语、中文、社会学或法律相关专业硕士及以上学历在校生，表现优异者提供转正机会； 2. 英语听说读写良好，非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上； 3. 熟练使用常用办公软件、AI工具，有文字、设计、拍摄、PPT等特长者优先； 4. 开朗大方，积极主动，富有责任感，踏实，高效，善于沟通； 5. 能够连续实习6个月及以上，每周出勤4天以上者优先，实习时间面议； 6. 衣冠整洁，着装得体。