1. 工作职责（多个实习方向）

(1) 企划：负责执行并完善集团的人事制度与计划；

(2) 招聘：制定并实施招聘计划，开发及维护各项招聘渠道；

(3) 培训：制定集团的培训方案及计划，组织相关内部培训的开展和培训讲师队伍的建立；

(4) 员工关系：负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，管理人事信息并维护员工档案；

(5) 薪酬福利：负责员工社会保障福利等方面的管理工作；

(6) 组织发展：负责制定员工未来发展方向，并协助各部门进行绩效考核等工作。

2. 任职资格：

(1) 专业不限；

(2) 本科、硕士非2017年应届毕业生；

(3) 有较强的责任心和团队意识，抗压能力好，语言表达能力强；

(4) 每周至少工作3天（不含周六日）；

(5) 有相关实习经验者优先 。

3. 其他内容：

(1) 实习补助：80-120/天，具体面议；

(2) 工作地点：北京市亦庄经济技术开发区；

(3) 其他福利：免费工作餐及水果零食、市内通勤班车等…