岗位职责： 1.负责所辖营业店质量交付，做好营运异常应对及风险管控，确保营业店正常运营； 2.负责所辖营业店区域、班次管理和人员精准投放，提升区域合理性； 3.负责提升所辖营业店人、车、物的资源运营效率； 4.负责所辖营业店提升小哥操作技能和形象素质； 5.负责落实网点一、二线员工培训，以及问题件员工、项目专题等培养与师带徒职责； 6.负责落实区部和片区布置运营相关工作。 任职要求： 1.2025届应届本科毕业生及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先； 2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先； 3.具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质； 4.人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识； 5.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。 校招岗位：2024年10月1日-2025年9月30日毕业生 轮岗：收派员-仓管员-职能营运部-运营主管B角-运营主管